COMUNICADO DE PRENSA:
APOYO A LA MANIFESTACIÓN DEL DOMINGO 5 DE OCTUBRE EN MADRID A FAVOR DE UNA REFORMA EN LA LEY DE DIVORCIO QUE ESTABLEZCA COMO NORMA
LA CUSTODIA COMPARTIDA
Madrid, 2 de octubre de 2008
El próximo día 5 de octubre tendrá lugar una manifestación en Madrid a favor de la custodia compartida. Nosotras apoyamos y asistiremos a ella porque pensamos que la situación actual, la custodia monoparental, está basada en CONCEPTOS MACHISTAS, donde a la mujer se le atribuye el papel de siempre (cuidadora de los hijos, mantenida y cuidadora del hogar) por el mero hecho de ser mujer. Por otro lado, al hombre se le considera responsable del sustento material de los hijos, sin darle oportunidad de ejercer su derecho y su obligación a ser también cuidador.
La custodia monoparental también discrimina y afecta seriamente a las nuevas parejas, convirtiendo a los hijos en instrumentos de venganza y moneda de cambio.
La custodia compartida es la única fórmula donde ambos progenitores son tratados desde la MÁXIMA IGUALDAD, en un espíritu feminista, donde el papel de la mujer va más allá de la simple función materna de la crianza.
Por ello, invitamos a todo el mundo a que se una a la manifestación de Madrid el próximo 5 de octubre.
María Nelly González Valverde y Àssun Pérez Aicart, coordinadoras de la Plataforma Feminista por la Custodia Compartida.
Más información sobre la manifestación en la web:
www.unidosporlacustodiacompartida.org
jueves, 2 de octubre de 2008
miércoles, 1 de octubre de 2008
Comunicado – Nota de prensa de la PPIINA
¡¡¡La Comisión Europea tiene previsto aprobar esta semana un proyecto de directiva que ampliaría hasta 18 semanas el Permiso de Maternidad!!!
La Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA) recuerda: La desigualdad entre los permisos de maternidad y paternidad refleja la concepción de que son las mujeres las que deben ocuparse prioritariamente del cuidado. Es, pues, un residuo del pasado que no refleja los valores adoptados hoy en día por la sociedad.
Denunciamos la incoherencia de la Comisión Europea, que clama por la igualdad a la vez que toma medidas en sentido contrario. ¿Cómo vamos a exigirles corresponsabilidad a los hombres si no se les otorgan los derechos sociales para ejercerla? ¡No privemos a los bebés del cuidado de sus papás!
Denunciamos tambien el argumento falaz de la Comision Europea, que, escandalizada por la diferencia entre tasa de ocupacion masculina y femenina, a favor de los hombres (¡ya era hora!), propone medidas como esta, que desincentivan la contratacion de mujeres en edad fertil. Todos los estudios sobre tasa de ocupacion y permisos parentales (incluídos los de la CE) desmontan esta suposicion llena de prejuicios.
Una vez que ambos progenitores tengan permisos iguales e intransferibles, podrían aumentarse estos permisos al unísono. Mientras, aumentar el de Maternidad sería agravar aún más las diferencias.
La PPIINA promueve una reforma legislativa que:
Establezca que los permisos por nacimiento y/o adopción deben concederse a cada progenitor de tal manera que sean INTRANSFERIBLES, DE IGUAL DURACIÓN y CON LA MISMA PARTE OBLIGATORIA.
Especifique las medidas transitorias necesarias para aumentar progresivamente el permiso de los padres (o del 'otro progenitor') hasta llegar en un plazo razonable a la igualdad, empezando por ESTABLECER DE INMEDIATO LAS SEIS SEMANAS OBLIGATORIAS PARA LOS PADRES (es la parte obligatoria que ya tienen las madres)
Esta reforma es asequible económicamente y constituye una inversión muy rentable para terminar con el despilfarro actual del capital humano de las mujeres y del potencial cuidador de los hombres.
Más información en www.igualeseintransferibles.com
Teléfonos contacto:
María Pazos 647476310, Carmen Castro 649844471, Jose Carlos Santamaría 625369989
La Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA) recuerda: La desigualdad entre los permisos de maternidad y paternidad refleja la concepción de que son las mujeres las que deben ocuparse prioritariamente del cuidado. Es, pues, un residuo del pasado que no refleja los valores adoptados hoy en día por la sociedad.
Denunciamos la incoherencia de la Comisión Europea, que clama por la igualdad a la vez que toma medidas en sentido contrario. ¿Cómo vamos a exigirles corresponsabilidad a los hombres si no se les otorgan los derechos sociales para ejercerla? ¡No privemos a los bebés del cuidado de sus papás!
Denunciamos tambien el argumento falaz de la Comision Europea, que, escandalizada por la diferencia entre tasa de ocupacion masculina y femenina, a favor de los hombres (¡ya era hora!), propone medidas como esta, que desincentivan la contratacion de mujeres en edad fertil. Todos los estudios sobre tasa de ocupacion y permisos parentales (incluídos los de la CE) desmontan esta suposicion llena de prejuicios.
Una vez que ambos progenitores tengan permisos iguales e intransferibles, podrían aumentarse estos permisos al unísono. Mientras, aumentar el de Maternidad sería agravar aún más las diferencias.
La PPIINA promueve una reforma legislativa que:
Establezca que los permisos por nacimiento y/o adopción deben concederse a cada progenitor de tal manera que sean INTRANSFERIBLES, DE IGUAL DURACIÓN y CON LA MISMA PARTE OBLIGATORIA.
Especifique las medidas transitorias necesarias para aumentar progresivamente el permiso de los padres (o del 'otro progenitor') hasta llegar en un plazo razonable a la igualdad, empezando por ESTABLECER DE INMEDIATO LAS SEIS SEMANAS OBLIGATORIAS PARA LOS PADRES (es la parte obligatoria que ya tienen las madres)
Esta reforma es asequible económicamente y constituye una inversión muy rentable para terminar con el despilfarro actual del capital humano de las mujeres y del potencial cuidador de los hombres.
Más información en www.igualeseintransferibles.com
Teléfonos contacto:
María Pazos 647476310, Carmen Castro 649844471, Jose Carlos Santamaría 625369989
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
